岗位职责：

1、负责设计部项目的组织实施，制定项目设计计划及设计任务书，分配执行；

2、对设计工作进行技术管理，对设计文件深度、设计图纸质量及设计规范的执行作最终审定；

3、指导设计师进行设计工作；

4、参与项目管理，保证设计图纸的规范性和实际的符合性；

5、负责施工现场的设计变更、洽商工作，及时跟踪设计与施工的过程，保证设计要求与施工质量的和谐、统一；

6、负责团队的建设管理和设计人员培养。

7.能力特别优秀者，薪资可面议。

任职要求：

1、30岁以上，本科以上学历，室内设计，环境艺术设计专业；

2、具有5年以上工装设计工作经验，其中有2年以上设计主管，设计部经理等相关管理经验

3、有较强的设计能力，能独立完成项目接洽，谈判，项目管理等工作

4、能承受较强的工作压力，有较强的组织协调能力，人际交往能力，及领悟力

5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

6、具备较好沟通、协调能力，抗压能力强。

7、拥有较强商务洽谈能力，条理清晰，口才流利。

8、有设计面积20000平米以上空间设计，有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富优先。

9、有酒店、售楼处、样板房、商业、办公设计经验的优先。